Killing está no ranking das 80 excelentes empresas gaúchas para se trabalhar

A Killing S.A. Tintas e Adesivos, indústria química gaúcha com mais de 60 anos no mercado e detentora das marcas Tintas Killing e Kisafix, está entre as 80 excelentes empresas para se trabalhar no ranking gaúcho da Great Place To Work (GPTW), consultoria mundialmente reconhecida. A divulgação do resultado para o Rio Grande do Sul ocorreu no dia 4 de outubro, em evento social, realizado na Casa NTX, em Porto Alegre (RS).
A gerente de Recursos Humanos da Killing, Reni Lucia Finger, participou da cerimônia, conjuntamente com o gerente de marketing Guilherme Medaglia, o diretor-administrativo e financeiro Anderson Pepatto, diretor de operações Aldo de Faria Bastos Junior, o consultor de Novos Negócios Felipe Killing Schemes, e as analistas de recursos humanos Uyara Bragé e Berenice Pereira Chagas.
Reni destaca que o cuidado com os colaboradores, a valorização e a qualidade do ambiente de trabalho são premissas já enraizadas na empresa desde a época do fundador Leopoldo Celestino Killing, pintor que fundou a Tintas Killing em 1962, em Novo Hamburgo (RS). “O relacionamento, a transparência, o escutar e a confiança são diretrizes levadas muito a sério na Killing. O Jeito Killing de Ser é focado no envolver, escutar, relacionar, aproximar, respeitar as diversidades e ter harmonia entre o trabalho e a vida pessoal. Isso tudo está nos nossos valores”, afirma a gestora.
De acordo com a gerente, o reconhecimento pelo GPTW é muito importante porque demonstra que a gestão de pessoas da Killing está no caminho certo. “A marca se torna mais sólida e forte no mercado como uma das 80 excelentes empresas para se trabalhar no Rio Grande do Sul. Com isso, aumenta o nosso compromisso no cuidado com as pessoas, com a sociedade e com a comunidade onde estamos inseridos, e consequentemente atrair ótimos profissionais para o nosso time”, frisa Reni.

Identificação dos valores empresariais
Desde 2017, a GPTW promove a Jornada de Certificação & Ranking, em que analisa o clima organizacional de várias empresas, com uma pesquisa e diagnóstico on-line. Se os colaboradores considerarem a organização um ótimo ambiente de trabalho e a empresa atingir nota 70 (ou mais) na pesquisa quantitativa, conquista o selo digital de certificação, com validade de um ano. Para ranquear entre as melhores empresas é analisado, qualitativamente, um book de práticas de gestão, as quais foram mapeadas e descritas 62 itens na gestão de pessoas da Killing.
Quando os colaboradores da Killing responderam a pesquisa, foram identificados os valores da empresa. Segundo Reni, uma das pontuações mais altas foi a da harmonia entre as vidas pessoal e profissional. “Entendemos que as pessoas precisam cuidar de sua saúde e não queremos que trabalhem com dor ou mal-estar. Além disso, elas aqui têm liberdade de se ausentar para tratar de questões particulares diversas”.
A questão do respeito à diversidade também atingiu a pontuação máxima. Outro ponto destacado pela gestora na pesquisa foi o acolhimento. “Eles responderam que quando entram na empresa são bem recebidos. E, que percebem também outro grande diferencial que é a gestão ética e honesta em relação aos negócios. Eles têm orgulho de pertencer à empresa, além de contar a outros colegas que trabalham aqui”, salienta Reni.

Responsável na construção do ambiente
O ambiente de trabalho, escutar o colaborador e dele participar e ser responsável na construção de um ambiente de trabalho cada dia melhor também são questões muito valorizadas pelas empresas em geral. “Então, quando escutamos o funcionário, nos colocamos em um compromisso cada vez mais forte de melhorar a cada dia, envolvendo o próprio colaborador. Estar concorrendo nessa pesquisa é ter coragem para ouvir. E quando a gente ouve, precisamos valorizar essa voz e fazer planos de melhorias. É isso que estamos nos propondo a fazer para que melhore cada dia mais a empresa”, conclui Reni.
A Killing é uma multilatina consagrada, líder em adesivos para calçados na América Latina, uma das dez maiores fabricantes de tintas do Brasil e uma das maiores exportadoras de adesivos do País. Com matriz em Novo Hamburgo (RS); filiais em Simões Filho (BA), Buenos Aires (Argentina) e Querétaro (México), e escritório em León (México), a empresa contabiliza um portfólio de aproximadamente 2,5 mil itens, uma produção mensal de 4 milhões de litros e uma equipe em torno de 500 colaboradores.